姓名 | 職務 | 任職 起止 時間 | 2019年度從本企業獲得的稅前報酬情況(單位:萬元) | 是否在股東單位或其他關聯方領職薪酬
| 在關聯方領取的稅前薪酬總額(萬元) | |||
應付 年薪 (1) |
社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金的單位繳存部分 (2) |
其他貨幣性收入 (注明具體項目并分列)
(3) |
合計
(4)=(1)+(2)+(3) | |||||
黃宗光 | 董事長 | 2019/1-2019/12 | 52.67 | 10.22 | 0.5 | 63.39 | 否 | 0 |
梁 文 | 總經理 | 2019/1-2019/12 | 52.67 | 10.22 | 0 | 62.89 | 否 | 0 |
龐志剛 | 黨委副書記 | 2019/1-2019/12 | 40.00 | 9.42 | 0 | 49.42 | 否 | 0 |
蘇 煒 | 紀委書記 | 2019/1-2019/12 | 44.76 | 9.94 | 0.01 | 54.71 | 否 | 0 |
許 堅 | 副總經理 | 2019/1-2019/12 | 44.76 | 9.94 | 0 | 54.70 | 否 | 0 |
周 毅 | 副總經理 | 2019/1-2019/12 | 44.76 | 9.93 | 0 | 54.69 | 否 | 0 |
熊 新 | 副總經理 | 2019/1-2019/12 | 44.76 | 9.93 | 0 | 54.69 | 否 | 0 |
李 彪 | 總工程師 | 2019/1-2019/12 | 44.76 | 9.93 | 0.01 | 54.70 | 否 | 0 |
合計 | 369.14 | 79.53 | 0.52 | 449.19 | 0 |
備注:1.上表披露的“應付年薪”為稅前年度薪酬和任期激勵收入,未扣除個人所得稅、五險一金和企業年金的個人繳費部分。
2.其他貨幣性收入:
根據《中共南寧市委員會 南寧市人民政府關于表彰南寧市2019年度“三個攻堅突破年”活動先進集團和先進個人的決定》(南委(2020)382號)及《南寧市發展和改革委員會關于下達南寧市2019年度“三個攻堅突破年”先進個人獎金的通知》(南發改重大(2020)37號),由南寧市發展和改革委員會撥付黃宗光董事長“三個攻堅突破年”先進個人獎金0.5萬元。
根據《廣西壯族自治區人口與計劃生育管理辦法》第二十條,發放獨生子女保健費120元/人共0.02萬元。